Voorkomen van en leren omgaan met ziekteverzuim in organisaties.
verzuim verlagen

Interactieve video e-Learnings

als interventie bij hoge verzuimcijfers.

Voor HR-teams die tijd en kosten willen besparen!


Gratis proefversies 


Scenario Based Learning: interactief en toegankelijk
verzuim verlagen


Interactieve video e-Learnings

die HR helpen het verzuim te beperken!


    • Video-Based Learning
    • Toegankelijk en interactief
    • Voor leidinggevenden en medewerkers


Gratis proefversies 


Direct toegang tot de training van je keuze!
Makkelijker kan haast niet!
'Onze leidinggevenden zijn hartstikke druk. Dus we moeten dit zo praktisch en toegankelijk mogelijk maken. Deze video, of een specifiek gesprek, kun je terugkijken voor je een gesprek met je medewerker ingaat. Dat kost maar 10 minuten. Makkelijker kan haast niet.’
eLearning verzuimgesprek
Tineke Haak

PostNL

Mooi alternatief!
'Een mooi alternatief voor als je je verzuimcijfers omlaag wilt brengen, maar niet over een 'blik met trainers en coaches' beschikt'.
verzuim verlagen HR
Huub Buijs

Rijnstate Ziekenhuis

Had ik eerder moeten zien!
'Toen ik voor het eerst de interactieve videotraining zag was ik blij verrast, dit had ik eerder moeten zien! De training is zowel leuk als leerzaam'.
Verzuimgesprek oefenen en trainen
Ingrid Benda

De Haagse Hogeschool

Toegankelijk en begrijpelijk
'Toegankelijke en begrijpelijke uitleg over de Wet Verbetering Poortwachter. Met als groot voordeel dat je zelf kunt bepalen over welk onderwerp je meer wilt weten, zonder dat je een heel document hoeft te lezen of de totale video hoeft te kijken.'
Avans interactieve video Poortwachter uitleg
Janneke Verschoor 

Avans Hogeschool

Makkelijker kan haast niet!
'Onze leidinggevenden zijn hartstikke druk. Dus we moeten dit zo praktisch en toegankelijk mogelijk maken. Deze video, of een specifiek gesprek, kun je terugkijken voor je een gesprek met je medewerker ingaat. Dat kost maar 10 minuten. Makkelijker kan haast niet.’
eLearning verzuimgesprek
Tineke Haak

PostNL

Toegankelijk en begrijpelijk
'Toegankelijke en begrijpelijke uitleg over de Wet Verbetering Poortwachter. Met als groot voordeel dat je zelf kunt bepalen over welk onderwerp je meer wilt weten, zonder dat je een heel document hoeft te lezen of de totale video hoeft te kijken.'
Avans interactieve video Poortwachter uitleg
Janneke Verschoor 

Avans Hogeschool

Had dit eerder moeten zien!
'Toen ik voor het eerst de interactieve videotraining zag was ik blij verrast, dit had ik eerder moeten zien! De training is zowel leuk als leerzaam'.
Verzuimgesprek oefenen en trainen
Ingrid Benda

De Haagse Hogeschool

Werknemers trainen in het voorkomen van en het omgaan met ziekteverzuim kan een flinke klus zijn. Ze zijn moeilijk in te roosteren, fysieke trainingen zijn tijdrovend, kostbaar en niet altijd beschikbaar. E-Learnings zijn er volop, maar zijn niet altijd even dynamisch, houden de aandacht niet vast en hebben té weinig persoonlijke impact en leereffect.


Tijd voor iets nieuws. Onze videotools leren je medewerkers op een prettige manier omgaan met verzuim en het te voorkomen. Met persoonlijke feedbacks, alsof ze live met een trainer zitten. Effectief én voordelig.


Onze trainingstools

Onze trainingstools

(kantel je scherm)

De Online Verzuimgids 2024

 Met deze online gids weten jouw leidinggevenden altijd wat ze moeten en kunnen doen bij ziekteverzuim van hun medewerkers. Verschillende onderwerpen worden in 44 overzichtelijke items gepresenteerd. Variërend van signalen herkennen, in gesprek blijven, ziekmelding, frequent verzuim, Wet Verbetering Poortwachter, Wie doet wat bij verzuim tot aan het arbeidsdeskundig onderzoek, de WIA-aanvraag en het deskundigenoordeel van het UWV.


  • Voor zowel leidinggevenden als niet-leidinggevenden.
  • Standaard in zowel Nederlands als Engels.
  • Werkgeversspecifieke content is toe te voegen.
  • Integratie mogelijk met verzuimregistratiesystemen.

De Online Verzuimgids 2024

Met deze online gids weten jouw leidinggevenden altijd wat ze moeten en kunnen doen bij ziekteverzuim van hun medewerkers. Verschillende onderwerpen worden in 44 overzichtelijke items gepresenteerd. Variërend van signalen herkennen, in gesprek blijven, ziekmelding, frequent verzuim, Wet Verbetering Poortwachter, Wie doet wat bij verzuim tot aan het arbeidsdeskundig onderzoek, de WIA-aanvraag en het deskundigenoordeel van het UWV.


  • Voor zowel leidinggevenden als niet-leidinggevenden.
  • Standaard in zowel het Nederlands als Engels.
  • Werkgeversspecifieke content is toe te voegen.
  • Integratie mogelijk met verzuimregistratiesystemen.

Vaardigheidstraining Verzuimgesprek

 - PREVIEW -


In deze Video eLearning leer je de balans te vinden tussen relatie- en taakgericht (de medewerker zo snel mogelijk weer aan het werk, met behoud van een goede arbeidsverhouding met elkaar).


  • Voor leidinggevenden.
  • Zes oefenscenario's, van eerste ziekmelding tot terugkeer op kantoor.
  • Met nulmeting en directe terugkoppeling over wat je kunt verbeteren. 

Vaardigheidstraining Verzuimgesprek

In deze Video eLearning leer je de balans te vinden tussen relatie- en taakgericht (de medewerker zo snel mogelijk weer aan het werk, met behoud van een goede arbeidsverhouding met elkaar).


  • Voor leidinggevenden.
  • Zes oefenscenario's, van eerste ziekmelding tot terugkeer op kantoor.
  • Met nulmeting en automatische terugkoppeling over wat je kunt verbeteren. 
Meer info >>
Inhoud, doelgroep en duur van de training

Behapbare uitleg voor zieke medewerkers

- PREVIEW -


Met deze uitlegvideo geef je langdurig verzuimende medewerkers inzicht in de verplichtingen van de Wet Verbetering Poortwachter.


  • Voor zieke medewerkers die met de WVP te maken krijgen.
  • Op maat te maken voor jouw organisatie (werkgeversspecifieke content wordt per item toegevoegd).
  • Deel de video met je zieke medewerkers. Functioneel en veel prettiger dan de ouderwetse brief of e-mail!

Behapbare uitleg voor zieke medewerkers

Met deze uitlegvideo geef je langdurig verzuimende medewerkers inzicht in de verplichtingen van de Wet Verbetering Poortwachter.


  • Voor zieke medewerkers die met de WVP te maken krijgen.
  • Op maat te maken voor jouw organisatie (werkgeversspecifieke content wordt per item toegevoegd).
  • Deel de video met je zieke medewerkers. Functioneel en veel prettiger dan de ouderwetse brief of e-mail!

Hybride Werken

'Wat voor de een werkt, werkt niet persé voor de ander'.

- PREVIEW -


Dit is een training én persoonlijkheidsscan in één. Door keuzes te maken in werk- en thuissituaties (in de filmscènes) kom je erachter wat jouw persoonlijke werkvoorkeursstijl is.


  • Voor medewerkers en leidinggevenden.
  • Leer de verschillen in voorkeuren als het gaat om thuis en op kantoor werken.
  • Herken jouw stijl en creëer begrip voor de ander, zodat onderlinge spanningen verdwijnen.

Hybride Werken

'Wat voor de een werkt, werkt voor de ander niet'.

Dit is een training én persoonlijkheidsscan in één. Door keuzes te maken in werk- en thuissituaties (in de filmscènes) kom je erachter wat jouw persoonlijke werkvoorkeursstijl is.


  • Voor medewerkers en leidinggevenden.
  • Leer de verschillen in voorkeursstijlen het gaat om thuis en op kantoor werken.
  • Leer jouw stijl en creëer begrip voor de ander, zodat onderlinge spanningen verdwijnen.

Werkdruk de baas

- PREVIEW -


De workload in je organisatie verlagen is lastig. Je mensen leren omgaan met werkdruk niet. In deze interactieve videotraining word je je bewust van je energie- en hulpbronnen en dat teveel druk níet hoeft te leiden tot stress.


  • Voor medewerkers en leidinggevenden.
  • Gebaseerd op het Job Demands & Resources Model (JDR), met bijdrage van prof. dr. Wilmar Schaufeli.
  • Leer energie- en hulpbronnen gebruiken die elke medewerker ter beschikking heeft en de organisatie niks kosten.

Werkdruk de baas

De workload in je organisatie verlagen is lastig. Je mensen leren omgaan met werkdruk niet. In deze interactieve videotraining word je je bewust van je energie- en hulpbronnen en dat teveel druk níet hoeft te leiden tot stress.


  • Voor medewerkers en leidinggevenden.
  • Gebaseerd op het Job Demands & Resources Model (JDR), met bijdrage van prof. dr. Wilmar Schaufeli.
  • Leer energie- en hulpbronnen gebruiken die elke medewerker ter beschikking heeft en de organisatie niks kosten.

Vitaal de dag door!

- PREVIEW -


Wat doen gewoontepatronen met je vitaliteit? In deze video wordt het effect van jouw (onbewuste) keuzes direct zichtbaar.


  • In deze videotraining volg je Robin, de hoofdrolspeler, gedurende zijn dag. Echter, jij maakt zijn keuzes. En je ziet welk effect dat heeft op je vitaliteit.
  • Tijdens de video krijg je je energieniveaus teruggekoppeld, automatisch op basis van je antwoorden. 
  • Voor zowel medewerkers als leidinggevenden.

Vitaal de dag door!

Wat doen gewoontepatronen met je vitaliteit? In deze video wordt het effect van jouw (onbewuste) keuzes direct zichtbaar.


  • In deze videotraining volg je Robin, de hoofdrolspeler, gedurende zijn dag. Echter, jij maakt de keuzes. En je ziet welk effect dat heeft op je vitaliteit.
  • Tijdens de video krijg je je energieniveaus teruggekoppeld, automatisch op basis van je antwoorden. 
  • Voor zowel medewerkers als leidinggevenden.


De overgang

oorzaak van verborgen verzuim

De overgang in beeld

Over de overgang wordt niet of nauwelijks gesproken, terwijl er bijna 2 miljoen vrouwen in de overgang zijn, waarvan het merendeel werkt. Deze levensfase heeft impact op vrouwen en op hun werk(omgeving). In deze training maken we de overgang bespreekbaar, voor vrouwen onderling, maar ook voor mannelijke leidinggevenden.


(Geen preview beschikbaar, maar vraag gerust een proefversie aan). 


Wie gingen je voor?

  • Hogeschool van Arnhem en Nijmegen
  • Breda University of Applied Sciences
  • Hogeschool van Amsterdam
  • De Haagse Hogeschool
  • Hogeschool Inholland
  • Hogeschool Utrecht
  • Windesheim
  • Fontys Vitaal
  • STC Group
  • Saxion


  • Verslavingszorg N-Nederland
  • Wilhelmina Ziekenhuis Assen
  • Gemeente Amsterdam
  • Naviva Kraamzorg
  • Flevoziekenhuis
  • Archipel Groep
  • GGZ Drenthe
  • PostNL
  • KLM
  • en meer


  • Hogeschool van Arnhem en Nijmegen
  • Breda University of Applied Sciences
  • Verslavingszorg N-Nederland
  • Wilhelmina Ziekenhuis Assen
  • Hogeschool van Amsterdam
  • Gemeente Amsterdam
  • De Haagse Hogeschool
  • Hogeschool Inholland
  • Hogeschool Utrecht
  • Naviva Kraamzorg
  • Flevoziekenhuis
  • Archipel Groep
  • GGZ Drenthe
  • Windesheim
  • Fontys Vitaal
  • STC Group
  • PostNL
  • Saxion
  • KLM
  • en meer

Ontwikkeld in samenwerking met kennis-, praktijk- en productiepartners.

Gratis proberen
Zó geregeld. Geen gedoe, geen verplichtingen.