Ondersteunend lesmateriaal en oefenvideo's voor gebruik binnen bestaande programma's.
Direct inzetbaar. Direct rendement.
In interactieve video neemt de kijker zelf beslissingen die de video beïnvloeden en leiden tot reacties of feedbacks. Door actief keuzes te maken, worden passieve kijkers actieve deelnemers. Dit leidt tot een betrokkenheid bij de inhoud, bewustwording op een leuke manier en een hoog leerrendement.
Zes interactieve videomodules gericht op het voorkomen van verzuim en het ontwikkelen van coping-strategieën. Stap in filmische scenario's met alledaagse situaties. Maak keuzes in de video's, ervaar direct het effect en krijg feedbacks.
Bekijk de trailer!
Geluid aan? Rechtsonder.
#1
Interactieve simulatietraining. Stuur het gesprek de goede kant op!
#2
Rechten en plichten van langdurig verzuimende medewerkers.
#3
Hoge werkdruk? De oplossing ligt onder je stoel.

#4
Wat doen gewoontepatronen met je vitaliteit?

#5
Voorkom psychosociale arbeidsbelasting.

#6
Herkenning en erkenning van overgangsklachten.
De Online Verzuimgids biedt werkgevers een betrouwbare online hulplijn voor alles wat met ziekteverzuim te maken heeft.
Plug rechtstreeks in op de verzuimkennis van Mercer en zet de gids in als training of naslag op momenten dat leidinggevende of langdurig verzuimende medewerker het nodig hebben.
- Intuïtieve navigatie, prettig gepresenteerd
- Maatwerk voor bedrijfsspecifieke informatie
- Integratiemogelijkheid met andere systemen
Preventie Plaza en Online Verzuimgids zijn direct inzetbaar voor zowel dienstverleners als werkgevers. Vandaag aangevraagd, morgen beschikbaar.
Dienstverleners bieden hun klanten met Preventie Plaza meer keuze en creëren nieuwe omzetkansen.
Verdienmodel zonder investeringen.
White-label: eigen merk, eigen huisstijl.
Direct inzetbaar, zonder ontwikkeltijd of technische integratie.
Breed inzetbaar: bij live sessies, preventie of als online trainingsmodel.
Combineren met bestaande dienstverlening: versterk live sessies of adviestrajecten met video content.
Werkgevers bieden hun werknemers een alternatief voor dure klassikale sessies en saaie e-Learnings.
Voordelig alternatief. Eén vast bedrag voor je gehele organisatie.
Efficiënt. Op elk gewenst moment kan de training gedaan worden.
365 dagen 24/7. Onbeperkt.
Realistische ervaring.
Interactievideo creëert een realistische beleving, alsof de trainer naast je zit.
Betrokkenheid. Door de interactieve elementen moeten de deelnemers zelf keuzes maken. Dit houdt ze bij de les.

Verder onder meer: Hogeschool van Arnhem en Nijmegen, Medtronic, BUAS, Conclusion Group, Verslavingszorg N-Nederland, Wilhelmina Ziekenhuis Assen, Hogeschool van Amsterdam, De Haagse Hogeschool, Hogeschool Inholland, Hogeschool Utrecht, Naviva Kraamzorg, Flevoziekenhuis, GGZ Drenthe, Windesheim, Fontys Vitaal, STC Group, Saxion.
De modules even rustig doornemen? We geven je tijdelijk toegang zodat je de trainingen zelf kunt ervaren en beoordelen hoe het jullie trainingsaanbod of dienstverlening kan versterken.
Onze trainingen zijn ontwikkeld in samenwerking met premium kennis-, praktijk- en productiepartners
